Серия «Знакомьтесь, Aptoiders» продолжается, и мы продолжаем знакомить вас с членами международной команды Aptoide, которые возглавляют изменения в своих областях и помогают формировать будущее Android и мобильных технологий.
Сегодня мы познакомим вас с Мануэлем Сарайвой
психологом, ставшим специалистом по анализу данных, который впоследствии стал бизнес-аналитиком, а в конечном итоге был назначен главой офиса Aptoide в Китае и ключевым игроком в Aptoide.
Поэтому мы подумали
что нам стоит поинтересоваться его мнением о некоторых ключевых особенностях его работы и его вкладе в рост и успех Aptoide. Читайте дальше, чтобы узнать все о тонкостях Aptoide и о том, что делает его одним из крупнейших в мире игроков на рынке мобильных устройств Android.
1. Привет, Мануэль! В двух словах, кто такой Мануэль Сарайва?
Расскажи немного о себе и своем прошлом.
Привет! Нечего сказать – я Мануэль, гражданин Португалии, работаю в Aptoide с октября 2015 года и в настоящее время возглавляю наш офис в Шэньчжэне (Китай) в качестве генерального директора. До Aptoide я работал в отделе консалтинга по управлению и технологиям в PwC Lisbon (Португалия) и занимался несколькими личными проектами в области разработки Android. Мое академическое образование включает степени в области психологии, менеджмента и науки о данных!
Что касается более личной стороны
мне очень нравятся виды спорта, особенно те, которые связаны с ракеткой – я всегда готов к матчу по теннису, сквошу, бадминтону или пинг-понгу, хотя я также часто играю в футбол. Я также провожу свободное время в поисках головокружительных книг или фильмов, совсем недавно закончив «Гёдель, Эшер, Бах» Дугласа Хофштадтера, который был настоящими американскими горками!
Как выпускник психологического
Ха, хороший вопрос. На самом деле, тогда я планировал поступить на исследовательскую магистратуру по нейронаукам в Маастрихтском университете, так как мне всегда нравилось изучать мозг и я увлекался статистикой (я знаю). Однако после краткого опыта того, как будет выглядеть жизнь исследователя, во время которого я погрузился в программирование как хобби, я решил сменить путь и вместо этого получить степень магистра по менеджменту.
В это время я также отправился на семестр за границу в Китай
что стало моим первым контактом с этой страной и культурой! Однако я скучал по статистике, что привело меня к специализации по науке о данных и сертификации Excel, которую я получил позже. Когда я закончил учебу, я думаю, что именно это сочетание навыков и интересов заставило меня присоединиться к PwC Advisory,
технического офиса в Китае?
Увидимся в мире. Вам нужны онлайн-продукты в Купить SMS-рассылку полукилометре отсюда. Прежде чем покупать смс-сообщения, пора запланировать обновления 20 способами.Постановка целей и цели имеют решающее значение, когда вы начинаете свой поискзначение для смспоставщика услуг SMS – сообщений .Поставщик услуг обмена сообщениями . 100% Luv — идеальный выбор идеальный выбордля вас , для тебявы хотите наладить связь с потребителями , продвинуть новый продукт или увеличить продажи .хотите ли вы наладить связь с потребителями , продвинуть новый продукт или увеличить продажи .
факультета может стать руководителем
где в каждом проекте вам нужно было адаптироваться к Наши 5 любимых фирменных игровых автоматов казино различным сервисным решениям и отраслям. Я считаю, что именно такой многомерный профиль был нужен Aptoide при открытии офиса в Шэньчжэне — кто-то, кто мог не только видеть бизнес-сторону и имел опыт взаимодействия с местной культурой, но и имел некоторое техническое сходство.
3. Какую самую большую проблему вам удалось преодолеть за два года работы в Aptoide?
Во время визита государственного секретаря uk cell number промышленности в наш офис в Шэньчжэне, где мы отметили отправку 1 миллиона устройств из Китая с нашим магазином приложений, я рассказал о некоторых проблемах за последние полтора года: 1) Китай — это рынок, ориентированный на отношения, где не имеет значения, есть ли у вас лучший продукт.
Если вы хотите добиться успеха, вам нужно общаться с нужными людьми
в нужное время и правильным образом. Поскольку мы фактически начинали с нуля, это было довольно серьезным препятствием в начале. 2) Скорость рынка. В Шэньчжэне все движется очень быстро, и трудно успевать. Первым следствием этой рыночной характеристики является то, что нам пришлось потратить некоторое время на установление и тонкую настройку потоков коммуникации с командами штаб-квартиры. Эти потоки должны быть максимально эффективными и без потерь, чтобы все работало гладко.
Второе последствие — это давление на цепочку продуктов
поскольку мы постоянно получаем предложения по улучшению и идеи, куда следует направить наши решения, если мы хотим адаптироваться к требованиям китайского рынка и тесному партнерству. Это, пожалуй, было самым большим вызовом и уроком, который мы усвоили. Вы не можете приехать в Китай и сказать: «У нас есть это, берите это или уходите»; на самом деле это скорее вопрос типа «где мы должны быть прямо сейчас?».
4. Каковы, по вашему мнению,
Aptoide имеет проверенный послужной список предоставления пользователям и партнерам хорошего опыта и на разных рынках уже в течение многих лет. Мы накопили опыт, но также, что не менее важно, надежность. Это передает надежность, которую другие компании с более изменчивыми решениями с трудом могут предложить, даже если у них гораздо больше ресурсов,
которые отличают нас от других компаний в нашей отрасли?
чем у Aptoide. Кроме того, мы всегда устанавливали тесные связи в партнерствах, которые мы создаем, и у нас есть специальные команды, помогающие формировать наши продукты в соответствии с требованиями, которые мы получаем, тем самым демонстрируя столь необходимую гибкость и культуру принятия риска, на которой процветает Шэньчжэнь.
наиболее отличительные черты Aptoide,
5. Вы сыграли ключевую роль в заключении нескольких стратегических партнерств. Можете ли вы рассказать нам об одном из самых гордых моментов работы в Aptoide?
Ну, визит госсекретаря, безусловно, считается одним из самых гордых моментов, но был еще один момент, который приходит на ум. Помню, это было, когда мы с Джуньином впервые посетили штаб-квартиру Vivo. Мы уже привыкли к небоскребам или даже целым технопаркам только для одной компании, но после того, как мы вышли со встречи и покинули здание, нам просто пришлось сделать паузу и озвучить одну и ту же мысль, которая была у нас обоих,
что на самом деле большая честь работать
Мы встречались с лицами, принимающими решения по проектам, превышающим 20 миллионов смартфонов в год, и их рвение работать с нами было просто прекрасным моментом для переживания в качестве Aptoiders.
с брендами и производителями такого высокого статуса.
Хотите присоединиться к нашей большой семье и работать с нами?
Забавно, что вы спросили, потому что мы нанимаем ! Присоединяйтесь к нам или отметьте кого-то ниже, кто, по вашему мнению, нам подойдет! Ознакомьтесь со всеми нашими вакансиями и свяжитесь с нами.